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第1章  国考面试快速入门指南 (4课时)
1.1   1-1 切片课程说明 30学习币
1.2   1-2 考情分析 30学习币
1.3   1-3 面试是什么 30学习币
1.4   1-4 面试须知 30学习币
第2章  题型一:综合分析-社会现象类 (24课时)
2.1   2-1 “起承转合”的逻辑 30学习币
2.2   2-2 “起”的方法论之一针见血 30学习币
2.3   2-3 一针见血-示范作答 30学习币
2.4   2-4 联想开局 30学习币
2.5   2-5 联想开局-示范作答 30学习币
2.6   2-6 主体分析法 30学习币
2.7   2-7 主体分析法-示范作答 30学习币
2.8   2-8 目的行为分析法 30学习币
2.9   2-9 目的行为分析法-示范作答 30学习币
2.10   2-10 主客观分析法 30学习币
2.11   2-11 主客观分析法-示范作答 30学习币
2.12   2-12 维度分析法 30学习币
2.13   2-13 维度分析法-示范作答 30学习币
2.14   2-14 一个方法两个逻辑 30学习币
2.15   2-15 一个方法两个逻辑-示范作答 30学习币
2.16   2-16 “合”的方法论之回扣主题 30学习币
2.17   2-17 回扣主题-示范作答 30学习币
2.18   2-18 结合自身 30学习币
2.19   2-19 结合自身-示范作答 30学习币
2.20   2-20 剑走偏锋 30学习币
2.21   2-21 剑走偏锋-示范作答 30学习币
2.22   2-22 升华主题 30学习币
2.23   2-23 升华主题-示范作答 30学习币
2.24   2-24 起承转合的逻辑-示范作答 30学习币
第3章  题型一:综合分析-言辞分析类 (20课时)
3.1   3-1 起承转合的思路 30学习币
3.2   3-2 提炼观点 30学习币
3.3   3-3 提炼观点-示范作答 30学习币
3.4   3-4 选择观点 30学习币
3.5   3-5 选择观点-示范作答 30学习币
3.6   3-6 主体分析法 30学习币
3.7   3-7 主体分析法-示范作答 30学习币
3.8   3-8 正反论证 30学习币
3.9   3-9 正反论证-示范作答 30学习币
3.10   3-10 事例论证 30学习币
3.11   3-11 事例论证-示范作答 30学习币
3.12   3-12 道理论证 30学习币
3.13   3-13 道理论证-示范作答 30学习币
3.14   3-14 联系自身 30学习币
3.15   3-15 联系自身-示范作答 30学习币
3.16   3-16 回扣观点 30学习币
3.17   3-17 回扣观点-示范作答 30学习币
3.18   3-18 提出希望 30学习币
3.19   3-19 提出希望-示范作答 30学习币
3.20   3-20 整体-示范作答 30学习币
第4章  题型二:自我认知 (22课时)
4.1   4-1 岗位匹配 30学习币
4.2   4-2 报考动机 30学习币
4.3   4-3 个人情况 30学习币
4.4   4-4 真实性 30学习币
4.5   4-5 真实性-示范作答 30学习币
4.6   4-6 细节性 30学习币
4.7   4-7 细节性-示范作答 30学习币
4.8   4-8 数据化 30学习币
4.9   4-9 数据化-示范作答 30学习币
4.10   4-10 借他之力 30学习币
4.11   4-11 借他之力-示范作答 30学习币
4.12   4-12 以小见大 30学习币
4.13   4-13 以小见大-示范作答 30学习币
4.14   4-14 反败为胜 30学习币
4.15   4-15 反败为胜-示范作答 30学习币
4.16   4-16 家庭背景 30学习币
4.17   4-17 性格特点 30学习币
4.18   4-18 兴趣爱好 30学习币
4.19   4-19 阅读书籍 30学习币
4.20   4-20 学习经历 30学习币
4.21   4-21 工作经历 30学习币
4.22   4-22 整体-示范作答 30学习币
第5章  题型三:计划组织 (26课时)
5.1   5-1 计划组织理论 30学习币
5.2   5-2 计划组织之简单破题 30学习币
5.3   5-3 简单破题-示范作答 30学习币
5.4   5-4 计划组织之关键环节 30学习币
5.5   5-5 关键环节-示范作答 30学习币
5.6   5-6 关键环节之对象 30学习币
5.7   5-7 对象-示范作答 30学习币
5.8   5-8 关键环节之内容 30学习币
5.9   5-9 内容-示范作答 30学习币
5.10   5-10 关键环节之形式 30学习币
5.11   5-11 形式-示范作答 30学习币
5.12   5-12 方法论之逆推法 30学习币
5.13   5-13 逆推法-示范作答 30学习币
5.14   5-14 方法论之主体分析法 30学习币
5.15   5-15 主体分析法-示范做答 30学习币
5.16   5-16 计划组织之简述流程 30学习币
5.17   5-17 简述流程-示范作答 30学习币
5.18   5-18 简述流程之人财物地时 30学习币
5.19   5-19 人财物地时-示范作答 30学习币
5.20   5-20 题型示例-调研 30学习币
5.21   5-21 题型示例-会议 30学习币
5.22   5-22 题型示例-培训 30学习币
5.23   5-23 题型示例-接待 30学习币
5.24   5-24 题型示例-障碍类 30学习币
5.25   5-25 题型示例-复合类 30学习币
5.26   5-26 完整理论-示范作答 30学习币
第6章  题型四:应急处理 (22课时)
6.1   6-1 题型特点 30学习币
6.2   6-2 解题原则之单刀直入 30学习币
6.3   6-3 解题原则之单刀直入-示范作答 30学习币
6.4   6-4 解题原则之尊重领导 30学习币
6.5   6-5 解题原则之尊重领导-示范作答 30学习币
6.6   6-6 解题原则之长效机制 30学习币
6.7   6-7 解题原则之长效机制-示范作答 30学习币
6.8   6-8 解题思路之切入要害 30学习币
6.9   6-9 解题思路之切入要害-示范作答 30学习币
6.10   6-10 解题思路之了解情况 30学习币
6.11   6-11 解题思路之了解情况-示范作答 30学习币
6.12   6-12 解题思路之解决单一矛盾问题 30学习币
6.13   6-13 解决单一矛盾问题-示范作答 30学习币
6.14   6-14 解题思路之解决多矛盾问题 30学习币
6.15   6-15 解决多矛盾问题-示范作答 30学习币
6.16   6-16 解题思路之长效机制 30学习币
6.17   6-17 解题思路之长效机制-示范作答 30学习币
6.18   6-18 解题思路之长效机制硬件维护 30学习币
6.19   6-19 解题思路之长效机制硬件维护-示范作答 30学习币
6.20   6-20 解题思路之长效机制软件维护 30学习币
6.21   6-21 解题思路之长效机制软件维护-示范答题 30学习币
6.22   6-22 整体-示范作答 30学习币
第7章  题型五:人际关系 (17课时)
7.1   7-1 凡事以工作为重 30学习币
7.2   7-2 凡事以工作为重-示范作答 30学习币
7.3   7-3 先从自身找原因 30学习币
7.4   7-4 先从自身找原因-示范作答 50学习币
7.5   7-5 阳光心态 30学习币
7.6   7-6 阳光心态-示范作答 30学习币
7.7   7-7 权属意识 30学习币
7.8   7-8 权属意识-示范作答 30学习币
7.9   7-9 矛盾分析法 30学习币
7.10   7-10 矛盾分析法-示范作答 30学习币
7.11   7-11 假设法 30学习币
7.12   7-12 假设法-示范作答 30学习币
7.13   7-13 工作无关 30学习币
7.14   7-14 工作无关-示范作答 30学习币
7.15   7-15 情景模拟 30学习币
7.16   7-16 情景模拟-示范作答 30学习币
7.17   7-17 整体-示范作答 30学习币
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