
面试秒懂理论课
本课程包含7章,
23节,
135个课时
,共9.4个小时,0个知识点,0道课后习题
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李森老师
服务学员:45207人
授课时长:53800.0小时
常年从事公考培训行业,学员遍布全国多省市地区。面试理论知识扎实,反模板反套路培训,使学员快乐学习理论、高效实战演练,轻松赢战面试!

凤鹏老师
服务学员:49330人
授课时长:12866.0小时
曾两次面试获得全场第一。从事公务员培训7年,授课重点突出、逻辑性强、条理清晰;注重因材施教,从浅显处挖掘面试考察的核心本质。

赵辉老师
服务学员:9856人
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拥有公务员体制内3年工作经验,从事面试培训多年,擅长因材施教,解决考生疑难杂症,帮助多名学员超高分数逆袭。

贠武老师
服务学员:9158人
授课时长:17463.5小时
- 快速入门指南
- 五大题型讲解
快速入门指南
五大题型讲解
第2章 题型一:综合分析-社会现象类
题型特征

2-1 “起承转合”的逻辑
待解锁
6分钟

起承转合四步法

2-2 “起”的方法论之一针见血
待解锁
8分钟

2-3 一针见血-示范作答
待解锁
3分钟

2-4 联想开局
待解锁
3分钟

2-5 联想开局-示范作答
待解锁
3分钟

2-6 主体分析法
待解锁
3分钟

2-7 主体分析法-示范作答
待解锁
8分钟

2-8 目的行为分析法
待解锁
8分钟

2-9 目的行为分析法-示范作答
待解锁
8分钟

2-10 主客观分析法
待解锁
8分钟

2-11 主客观分析法-示范作答
待解锁
3分钟

2-12 维度分析法
待解锁
8分钟

2-13 维度分析法-示范作答
待解锁
8分钟

2-14 一个方法两个逻辑
待解锁
8分钟

2-15 一个方法两个逻辑-示范作答
待解锁
3分钟

2-16 “合”的方法论之回扣主题
待解锁
3分钟

2-17 回扣主题-示范作答
待解锁
2分钟

2-18 结合自身
待解锁
3分钟

2-19 结合自身-示范作答
待解锁
4分钟

2-20 剑走偏锋
待解锁
2分钟

2-21 剑走偏锋-示范作答
待解锁
2分钟

2-22 升华主题
待解锁
4分钟

2-23 升华主题-示范作答
待解锁
2分钟

实战作答

2-24 起承转合的逻辑-示范作答
待解锁
4分钟

第3章 题型一:综合分析-言辞分析类
题型特征

3-1 起承转合的思路
待解锁
8分钟

起承转合四步法

3-2 提炼观点
待解锁
8分钟

3-3 提炼观点-示范作答
待解锁
8分钟

3-4 选择观点
待解锁
8分钟

3-5 选择观点-示范作答
待解锁
8分钟

3-6 主体分析法
待解锁
8分钟

3-7 主体分析法-示范作答
待解锁
3分钟

3-8 正反论证
待解锁
3分钟

3-9 正反论证-示范作答
待解锁
3分钟

3-10 事例论证
待解锁
8分钟

3-11 事例论证-示范作答
待解锁
8分钟

3-12 道理论证
待解锁
3分钟

3-13 道理论证-示范作答
待解锁
3分钟

3-14 联系自身
待解锁
3分钟

3-15 联系自身-示范作答
待解锁
3分钟

3-16 回扣观点
待解锁
3分钟

3-17 回扣观点-示范作答
待解锁
3分钟

3-18 提出希望
待解锁
3分钟

3-19 提出希望-示范作答
待解锁
8分钟

实战作答

3-20 整体-示范作答
待解锁
8分钟

第4章 题型二:自我认知
题型特征

4-1 岗位匹配
待解锁
8分钟

4-2 报考动机
待解锁
7分钟

4-3 个人情况
待解锁
3分钟

三大技巧

4-4 真实性
待解锁
3分钟

4-5 真实性-示范作答
待解锁
3分钟

4-6 细节性
待解锁
7分钟

4-7 细节性-示范作答
待解锁
7分钟

4-8 数据化
待解锁
7分钟

4-9 数据化-示范作答
待解锁
7分钟

独家方法论

4-10 借他之力
待解锁
7分钟

4-11 借他之力-示范作答
待解锁
7分钟

4-12 以小见大
待解锁
7分钟

4-13 以小见大-示范作答
待解锁
7分钟

4-14 反败为胜
待解锁
7分钟

4-15 反败为胜-示范作答
待解锁
7分钟

个性素材库

4-16 家庭背景
待解锁
7分钟

4-17 性格特点
待解锁
7分钟

4-18 兴趣爱好
待解锁
7分钟

4-19 阅读书籍
待解锁
7分钟

4-20 学习经历
待解锁
7分钟

4-21 工作经历
待解锁
7分钟

实战作答

4-22 整体-示范作答
待解锁
7分钟

第5章 题型三:计划组织
题型特征

5-1 计划组织理论
待解锁
3分钟

底层认知

5-2 计划组织之简单破题
待解锁
3分钟

5-3 简单破题-示范作答
待解锁
3分钟

5-4 计划组织之关键环节
待解锁
4分钟

5-5 关键环节-示范作答
待解锁
3分钟

5-6 关键环节之对象
待解锁
4分钟

5-7 对象-示范作答
待解锁
3分钟

5-8 关键环节之内容
待解锁
3分钟

5-9 内容-示范作答
待解锁
4分钟

5-10 关键环节之形式
待解锁
4分钟

5-11 形式-示范作答
待解锁
4分钟

5-12 方法论之逆推法
待解锁
4分钟

5-13 逆推法-示范作答
待解锁
4分钟

5-14 方法论之主体分析法
待解锁
4分钟

5-15 主体分析法-示范做答
待解锁
4分钟

独家方法论

5-16 计划组织之简述流程
待解锁
4分钟

5-17 简述流程-示范作答
待解锁
3分钟

5-18 简述流程之人财物地时
待解锁
3分钟

5-19 人财物地时-示范作答
待解锁
4分钟

七大情景

5-20 题型示例-调研
待解锁
3分钟

5-21 题型示例-会议
待解锁
4分钟

5-22 题型示例-培训
待解锁
3分钟

5-23 题型示例-接待
待解锁
4分钟

5-24 题型示例-障碍类
待解锁
4分钟

5-25 题型示例-复合类
待解锁
3分钟

5-26 完整理论-示范作答
待解锁
4分钟

第6章 题型四:应急处理
题型特征

6-1 题型特点
待解锁
4分钟

答题原则

6-2 解题原则之单刀直入
待解锁
4分钟

6-3 解题原则之单刀直入-示范作答
待解锁
3分钟

6-4 解题原则之尊重领导
待解锁
4分钟

6-5 解题原则之尊重领导-示范作答
待解锁
4分钟

6-6 解题原则之长效机制
待解锁
4分钟

6-7 解题原则之长效机制-示范作答
待解锁
3分钟

答题思路

6-8 解题思路之切入要害
待解锁
3分钟

6-9 解题思路之切入要害-示范作答
待解锁
3分钟

6-10 解题思路之了解情况
待解锁
3分钟

6-11 解题思路之了解情况-示范作答
待解锁
4分钟

6-12 解题思路之解决单一矛盾问题
待解锁
4分钟

6-13 解决单一矛盾问题-示范作答
待解锁
4分钟

6-14 解题思路之解决多矛盾问题
待解锁
3分钟

6-15 解决多矛盾问题-示范作答
待解锁
3分钟

6-16 解题思路之长效机制
待解锁
3分钟

6-17 解题思路之长效机制-示范作答
待解锁
3分钟

6-18 解题思路之长效机制硬件维护
待解锁
4分钟

6-19 解题思路之长效机制硬件维护-示范作答
待解锁
1分钟

6-20 解题思路之长效机制软件维护
待解锁
4分钟

6-21 解题思路之长效机制软件维护-示范答题
待解锁
4分钟

作答体例

6-22 整体-示范作答
待解锁
1分钟

第7章 题型五:人际关系
四大原则

7-1 凡事以工作为重
待解锁
4分钟

7-2 凡事以工作为重-示范作答
待解锁
4分钟

7-3 先从自身找原因
待解锁
1分钟

7-4 先从自身找原因-示范作答
待解锁
4分钟

7-5 阳光心态
待解锁
4分钟

7-6 阳光心态-示范作答
待解锁
4分钟

7-7 权属意识
待解锁
4分钟

7-8 权属意识-示范作答
待解锁
1分钟

独家方法论

7-9 矛盾分析法
待解锁
1分钟

7-10 矛盾分析法-示范作答
待解锁
4分钟

7-11 假设法
待解锁
4分钟

7-12 假设法-示范作答
待解锁
1分钟

特殊题型

7-13 工作无关
待解锁
1分钟

7-14 工作无关-示范作答
待解锁
1分钟

7-15 情景模拟
待解锁
4分钟

7-16 情景模拟-示范作答
待解锁
4分钟

7-17 整体-示范作答
待解锁
4分钟
